福利待遇:

(1)五险:公司按规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
(2)带薪年休假:按国家规定全员享受带薪年假。
(3)季度和重大节日福实物发放:中秋、端午、春节,公司为员工准备精美礼品。
(4)生日慰问:公司为员工生日发放蛋糕卡,与同事们一起分享喜悦,体现公司的亲情关怀。
(5)公费旅游:每年员工可享受公费旅游一次。
(6)员工期权股。
(7)劳动股份制分红。
(8)餐饮:公司有自己的食堂,提供中餐。